كورس الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين - 2019

عمرو راضى

New member
3 يونيو 2019
2,034
0
0
يتشرف مركز زيــن الدولي للتدريب والتطوير ( ZainITC ) بدعوة سيادتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي

الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين

يمكنكم هنا التسجيل بالدوره

أو من خلال التواصل معنا ...

منسق التدريب : عمرو راضى
جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : 00201556636677
تحدث الان واتساب : https://wa.me/201556636677
البريد الإلكترونى : amr@zainitc.com
الموقع الرسمي : مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير


كما يسرنا أن نقدم لكم مجموعة من الدورات التدريبية المتميزة فى مجال الموارد البشرية والتدريب

( والتي يتم تنفيذها عل أيدي نخبة من المتخصصين فى مجال التدريب ومجموعة كبيرة من الكفاءات التدريبية )





ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
البرامج التدريبية في الموارد البشرية والتدريب :
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير
تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير
تحليل وتصميم وتوصيف الوظائف وتقويم الأداء الوظيفي
تطوير وتحليل سياسات وإجراءات ولوائح الموارد البشرية
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين
تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات
الماجستير المهني المصغر في الموارد البشرية
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية
الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب
الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى
إدارة الموارد البشرية
الأساليب الحديثة في تقييم وتطوير الأداء الوظيفي
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
الإستراتيجيات الحديثة في إدارة التدريب والتطوير الوظيفي
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية
التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية


..........................................

للإستفسار عن تفاصيل البرامج التدريبية ومعرفة المحتوى العلمى للدورات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية :

Training Coordinator : Amr Rady
Mob & WhatsApp & Viber & Line: 00201556636677
Chat Now Whatsapp : https://wa.me/201556636677
Email : amr@zainitc.com
Website : www.zainitc.com
تابعونا على السوشيال ميديا :

facebook

twitter

linkedin

blogger

google+

نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظن حضراتكم