يتشرف مركز زيــن الدولي للتدريب والتطوير ( ZainITC ) بدعوة سيادتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي
الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
يمكنكم هنا التسجيل بالدوره
أو من خلال التواصل معنا ...
منسق التدريب : عمرو راضى
جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : 00201556636677
تحدث الان واتساب : https://wa.me/201556636677
البريد الإلكترونى : amr@zainitc.com
الموقع الرسمي : مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير
كما يسرنا أن نقدم لكم مجموعة من الدورات التدريبية المتميزة فى مجال الموارد البشرية والتدريب
( والتي يتم تنفيذها عل أيدي نخبة من المتخصصين فى مجال التدريب ومجموعة كبيرة من الكفاءات التدريبية )
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
البرامج التدريبية في الموارد البشرية والتدريب :
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
المدقق المعتمد في الموارد البشرية
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية
أخصائي الموارد البشرية المعتمد
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين
الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز
تـقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي
(الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين (المزايا والتعويضات
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة
الإستراتيجيات الحديثة في إدارة التدريب والتطوير الوظيفي
تطوير وتحليل سياسات وإجراءات ولوائح الموارد البشرية
الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء
الأساليب الحديثة في تقييم وتطوير الأداء الوظيفي
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
..........................................
للإستفسار عن تفاصيل البرامج التدريبية ومعرفة المحتوى العلمى للدورات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية :
Training Coordinator : Amr Rady
Mob & WhatsApp & Viber & Line: 00201556636677
Chat Now Whatsapp : https://wa.me/201556636677
Email : amr@zainitc.com
Website : www.zainitc.com
تابعونا على السوشيال ميديا :
facebook
twitter
linkedin
blogger
google+
نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظن حضراتكم
الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
يمكنكم هنا التسجيل بالدوره
أو من خلال التواصل معنا ...
منسق التدريب : عمرو راضى
جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : 00201556636677
تحدث الان واتساب : https://wa.me/201556636677
البريد الإلكترونى : amr@zainitc.com
الموقع الرسمي : مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير
كما يسرنا أن نقدم لكم مجموعة من الدورات التدريبية المتميزة فى مجال الموارد البشرية والتدريب
( والتي يتم تنفيذها عل أيدي نخبة من المتخصصين فى مجال التدريب ومجموعة كبيرة من الكفاءات التدريبية )
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
البرامج التدريبية في الموارد البشرية والتدريب :
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
المدقق المعتمد في الموارد البشرية
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية
أخصائي الموارد البشرية المعتمد
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين
الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز
تـقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي
(الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين (المزايا والتعويضات
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة
الإستراتيجيات الحديثة في إدارة التدريب والتطوير الوظيفي
تطوير وتحليل سياسات وإجراءات ولوائح الموارد البشرية
الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء
الأساليب الحديثة في تقييم وتطوير الأداء الوظيفي
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
..........................................
للإستفسار عن تفاصيل البرامج التدريبية ومعرفة المحتوى العلمى للدورات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية :
Training Coordinator : Amr Rady
Mob & WhatsApp & Viber & Line: 00201556636677
Chat Now Whatsapp : https://wa.me/201556636677
Email : amr@zainitc.com
Website : www.zainitc.com
تابعونا على السوشيال ميديا :
blogger
google+
نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظن حضراتكم