دورة تدريبية تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز - ZainITC

[عمرو راضى]

يتشرف مركز زيــن الدولي للتدريب والتطوير ( ZainITC ) بدعوة سيادتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي

تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز

يمكنكم هنا التسجيل بالدوره

أو من خلال التواصل معنا ...

منسق التدريب : عمرو راضى
جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : 00201556636677
تحدث الان واتساب : https://wa.me/201556636677
البريد الإلكترونى : amr@zainitc.com
الموقع الرسمي : مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير


كما يسرنا أن نقدم لكم مجموعة من الدورات التدريبية المتميزة فى مجال الموارد البشرية والتدريب

( والتي يتم تنفيذها عل أيدي نخبة من المتخصصين فى مجال التدريب ومجموعة كبيرة من الكفاءات التدريبية )





ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
البرامج التدريبية في الموارد البشرية والتدريب :
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز
الإستراتيجيات الحديثة في إدارة التدريب والتطوير الوظيفي
إدارة الموارد البشرية
(الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين (المزايا والتعويضات
الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز
الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين
تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية
المدقق المعتمد في الموارد البشرية
الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
تـقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف
التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
تحليل وتصميم وتوصيف الوظائف وتقويم الأداء الوظيفي
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية


..........................................

للإستفسار عن تفاصيل البرامج التدريبية ومعرفة المحتوى العلمى للدورات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية :

Training Coordinator : Amr Rady
Mob & WhatsApp & Viber & Line: 00201556636677
Chat Now Whatsapp : https://wa.me/201556636677
Email : amr@zainitc.com
Website : www.zainitc.com
تابعونا على السوشيال ميديا :

facebook

twitter

linkedin

blogger

google+

نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظن حضراتكم
​