يتشرف مركز زيــن الدولي للتدريب والتطوير ( ZainITC ) بدعوة سيادتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي
الإستراتيجيات الحديثة في إدارة التدريب والتطوير الوظيفي
يمكنكم هنا التسجيل بالدوره
أو من خلال التواصل معنا ...
منسق التدريب : عمرو راضى
جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : 00201556636677
البريد الإلكترونى : amr@zainitc.com
الموقع الرسمي : مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير
كما يسرنا أن نقدم لكم مجموعة من الدورات التدريبية المتميزة فى مجال الموارد البشرية والتدريب
( والتي يتم تنفيذها عل أيدي نخبة من المتخصصين فى مجال التدريب ومجموعة كبيرة من الكفاءات التدريبية )
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
البرامج التدريبية في الموارد البشرية والتدريب :
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
الإستراتيجيات الحديثة في إدارة التدريب والتطوير الوظيفي
إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية
تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية
المدقق المعتمد في الموارد البشرية
تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية
الإستراتيجيات الحديثة في إدارة التدريب والتطوير الوظيفي
إدارة الموارد البشرية
أخصائي الموارد البشرية المعتمد
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى
الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين
تـقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي
الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب
تطوير وتحليل سياسات وإجراءات ولوائح الموارد البشرية
الماجستير المهني المصغر في الموارد البشرية
إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب
تحليل وتصميم وتوصيف الوظائف وتقويم الأداء الوظيفي
الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف
..........................................
للإستفسار عن تفاصيل البرامج التدريبية ومعرفة المحتوى العلمى للدورات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية :
Training Coordinator : Amr Rady
Mob & WhatsApp & Viber & Line: 00201556636677
Email : amr@zainitc.com
Website : www.zainitc.com
تابعونا على السوشيال ميديا :
facebook
twitter
linkedin
blogger
google+
نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظن حضراتكم
الإستراتيجيات الحديثة في إدارة التدريب والتطوير الوظيفي
يمكنكم هنا التسجيل بالدوره
أو من خلال التواصل معنا ...
منسق التدريب : عمرو راضى
جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : 00201556636677
البريد الإلكترونى : amr@zainitc.com
الموقع الرسمي : مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير
كما يسرنا أن نقدم لكم مجموعة من الدورات التدريبية المتميزة فى مجال الموارد البشرية والتدريب
( والتي يتم تنفيذها عل أيدي نخبة من المتخصصين فى مجال التدريب ومجموعة كبيرة من الكفاءات التدريبية )

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
البرامج التدريبية في الموارد البشرية والتدريب :
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
الإستراتيجيات الحديثة في إدارة التدريب والتطوير الوظيفي
إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية
تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية
المدقق المعتمد في الموارد البشرية
تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية
الإستراتيجيات الحديثة في إدارة التدريب والتطوير الوظيفي
إدارة الموارد البشرية
أخصائي الموارد البشرية المعتمد
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى
الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين
تـقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي
الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب
تطوير وتحليل سياسات وإجراءات ولوائح الموارد البشرية
الماجستير المهني المصغر في الموارد البشرية
إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب
تحليل وتصميم وتوصيف الوظائف وتقويم الأداء الوظيفي
الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف
..........................................
للإستفسار عن تفاصيل البرامج التدريبية ومعرفة المحتوى العلمى للدورات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية :
Training Coordinator : Amr Rady
Mob & WhatsApp & Viber & Line: 00201556636677
Email : amr@zainitc.com
Website : www.zainitc.com
تابعونا على السوشيال ميديا :
blogger
google+
نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظن حضراتكم