[align=center]
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بــأن تـتقـدم لسيـــادتــكـــــم بـــعـــرض لـــــدورات
إدارة الـمـوارد البشـريـة
لشـهـري مـايـو ويـونـيـو 2014 م
• برنامج تنمية مهارات أخصائي التدريب والتطوير ( مدخل ابتكاري ).
• تقييم اثر التدريب على المتدرب.
• الابــداع والتمــيز فــى ادارة الموارد البشريـــة وشـــؤون الموظفين.
• معايير تقييم واستراتيجيات تطوير جدارات العاملين بالمؤسسات.
• مهارات التوظيف والتعيين والاختيار.
• تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف.
• النماذج الحديثة في إعداد الهياكل التنظيمية (متقدم).
• البرنامج المتكامل لإعداد خطط وموازنات التدريب وقياس العائد منه.
• برنامج نظم الأرشفة الإلكترونية الحديثة لمديري المكاتب.
• تبسيط إجراءات العمل ورسم العمليات للشئون الإدارية وشئون الموظفين.
• برنامج الأساليب الحديثة في التخطيط الفعال للإحلال الوظيفي والتوطين في الموارد البشرية.
• برنامج المنهج المتكامل لمدراء الموارد البشرية (متقدم).
• برنامج إعداد وتأهيل مديري مكاتب القادة والوزراء والمدراء.
• النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيـــن.
• إعداد الصف الثاني لتولي المهام القيادية العليا.
• مهارات اجراء المقابلات والاختيار والتعيين.
• الأدوات المتقدمة فى تصميم البرامج وإعداد الحقائب التدريبية.
• المتغيرات العالمية وأثرها في إدارة وتنمية الموارد البشرية.
• تطوير مهارات مديري الموارد البشرية باستخدام "DACUM ".
• تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي.
• تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل.
• برنامج فن إجراء المقابلات الوظيفية الناجحة لمدير الموارد البشرية.
• اعداد خطط تطوير وتنمية القوى العاملــة وادارة وتنفيذ ميزانيتها.
• استراتيجية التدريب فى اطار ادارة الجودة الشاملة ونظام ادارة الاداء.
• المنهج المتكامل للتوظيف واستراتيجية القوى العاملة.
• برنامج الأساليب الحديثة في التخطيط الفعال للإحلال الوظيفي والتوطين في الموارد البشرية.
• الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى وتحقيق الاهداف الوظيفية والتنظيمية.
• برنامج الأساليب الحديثة في أساليب وطرق تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية TNA.
• مهارات الاستقطاب والتعيين وأساليب المحافظة على الموارد البشرية المتاحة وتطويرها.
• برنامج تقييم الأداء رباعي الإبعاد " المنظومة المتكاملة ".
• مبادئ ادارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام.
• الهندسة البشرية وتكنولوجيا الموارد البشرية.
وتـعــقــد الـــــــدورات
( بـدبـى – تـركـيـا – المـغــرب – لـنـدن – الأردن – الـقـاهـرة – شـرم الشيـخ – الـغـردقـة – إسطنبـول – الدار البيضاء – وغيرها من الدول )
ولمزيد من الدورات والحجز ومعرفة المحتوى العلمى رجاء التواصل
بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
Mobile : 00201156637750
Mobile : 00971566935393
Viber & WhatsApp : 00971527295776
E-Mail : info@proticg.com
Web site : Home - Welcome
Skype : Proticg.com
[/align]
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بــأن تـتقـدم لسيـــادتــكـــــم بـــعـــرض لـــــدورات
إدارة الـمـوارد البشـريـة
لشـهـري مـايـو ويـونـيـو 2014 م
• برنامج تنمية مهارات أخصائي التدريب والتطوير ( مدخل ابتكاري ).
• تقييم اثر التدريب على المتدرب.
• الابــداع والتمــيز فــى ادارة الموارد البشريـــة وشـــؤون الموظفين.
• معايير تقييم واستراتيجيات تطوير جدارات العاملين بالمؤسسات.
• مهارات التوظيف والتعيين والاختيار.
• تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف.
• النماذج الحديثة في إعداد الهياكل التنظيمية (متقدم).
• البرنامج المتكامل لإعداد خطط وموازنات التدريب وقياس العائد منه.
• برنامج نظم الأرشفة الإلكترونية الحديثة لمديري المكاتب.
• تبسيط إجراءات العمل ورسم العمليات للشئون الإدارية وشئون الموظفين.
• برنامج الأساليب الحديثة في التخطيط الفعال للإحلال الوظيفي والتوطين في الموارد البشرية.
• برنامج المنهج المتكامل لمدراء الموارد البشرية (متقدم).
• برنامج إعداد وتأهيل مديري مكاتب القادة والوزراء والمدراء.
• النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيـــن.
• إعداد الصف الثاني لتولي المهام القيادية العليا.
• مهارات اجراء المقابلات والاختيار والتعيين.
• الأدوات المتقدمة فى تصميم البرامج وإعداد الحقائب التدريبية.
• المتغيرات العالمية وأثرها في إدارة وتنمية الموارد البشرية.
• تطوير مهارات مديري الموارد البشرية باستخدام "DACUM ".
• تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي.
• تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل.
• برنامج فن إجراء المقابلات الوظيفية الناجحة لمدير الموارد البشرية.
• اعداد خطط تطوير وتنمية القوى العاملــة وادارة وتنفيذ ميزانيتها.
• استراتيجية التدريب فى اطار ادارة الجودة الشاملة ونظام ادارة الاداء.
• المنهج المتكامل للتوظيف واستراتيجية القوى العاملة.
• برنامج الأساليب الحديثة في التخطيط الفعال للإحلال الوظيفي والتوطين في الموارد البشرية.
• الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى وتحقيق الاهداف الوظيفية والتنظيمية.
• برنامج الأساليب الحديثة في أساليب وطرق تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية TNA.
• مهارات الاستقطاب والتعيين وأساليب المحافظة على الموارد البشرية المتاحة وتطويرها.
• برنامج تقييم الأداء رباعي الإبعاد " المنظومة المتكاملة ".
• مبادئ ادارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام.
• الهندسة البشرية وتكنولوجيا الموارد البشرية.
وتـعــقــد الـــــــدورات
( بـدبـى – تـركـيـا – المـغــرب – لـنـدن – الأردن – الـقـاهـرة – شـرم الشيـخ – الـغـردقـة – إسطنبـول – الدار البيضاء – وغيرها من الدول )
ولمزيد من الدورات والحجز ومعرفة المحتوى العلمى رجاء التواصل
بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
Mobile : 00201156637750
Mobile : 00971566935393
Viber & WhatsApp : 00971527295776
E-Mail : info@proticg.com
Web site : Home - Welcome
Skype : Proticg.com
[/align]