يتشرف مركز زيــن الدولي للتدريب والتطوير ( ZainITC ) بدعوة سيادتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية
يمكنكم هنا التسجيل بالدوره
أو من خلال التواصل معنا ...
منسق التدريب : عمرو راضى
جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : 00201556636677
تحدث الان واتساب : https://wa.me/201556636677
البريد الإلكترونى : amr@zainitc.com
الموقع الرسمي : مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير
كما يسرنا أن نقدم لكم مجموعة من الدورات التدريبية المتميزة فى مجال الموارد البشرية والتدريب
( والتي يتم تنفيذها عل أيدي نخبة من المتخصصين فى مجال التدريب ومجموعة كبيرة من الكفاءات التدريبية )
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
البرامج التدريبية في الموارد البشرية والتدريب :
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية
المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات
الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين
المدقق المعتمد في الموارد البشرية
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية
الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين
تـقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي
تحليل وتصميم وتوصيف الوظائف وتقويم الأداء الوظيفي
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
الأساليب الحديثة في تقييم وتطوير الأداء الوظيفي
الإستراتيجيات الحديثة في إدارة التدريب والتطوير الوظيفي
أخصائي الموارد البشرية المعتمد
الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب
تطوير وتحليل سياسات وإجراءات ولوائح الموارد البشرية
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية
..........................................
للإستفسار عن تفاصيل البرامج التدريبية ومعرفة المحتوى العلمى للدورات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية :
Training Coordinator : Amr Rady
Mob & WhatsApp & Viber & Line: 00201556636677
Chat Now Whatsapp : https://wa.me/201556636677
Email : amr@zainitc.com
Website : www.zainitc.com
تابعونا على السوشيال ميديا :
facebook
twitter
linkedin
blogger
google+
نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظن حضراتكم
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية
يمكنكم هنا التسجيل بالدوره
أو من خلال التواصل معنا ...
منسق التدريب : عمرو راضى
جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : 00201556636677
تحدث الان واتساب : https://wa.me/201556636677
البريد الإلكترونى : amr@zainitc.com
الموقع الرسمي : مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير
كما يسرنا أن نقدم لكم مجموعة من الدورات التدريبية المتميزة فى مجال الموارد البشرية والتدريب
( والتي يتم تنفيذها عل أيدي نخبة من المتخصصين فى مجال التدريب ومجموعة كبيرة من الكفاءات التدريبية )
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
البرامج التدريبية في الموارد البشرية والتدريب :
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية
المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات
الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين
المدقق المعتمد في الموارد البشرية
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية
الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين
تـقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي
تحليل وتصميم وتوصيف الوظائف وتقويم الأداء الوظيفي
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
الأساليب الحديثة في تقييم وتطوير الأداء الوظيفي
الإستراتيجيات الحديثة في إدارة التدريب والتطوير الوظيفي
أخصائي الموارد البشرية المعتمد
الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب
تطوير وتحليل سياسات وإجراءات ولوائح الموارد البشرية
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية
..........................................
للإستفسار عن تفاصيل البرامج التدريبية ومعرفة المحتوى العلمى للدورات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية :
Training Coordinator : Amr Rady
Mob & WhatsApp & Viber & Line: 00201556636677
Chat Now Whatsapp : https://wa.me/201556636677
Email : amr@zainitc.com
Website : www.zainitc.com
تابعونا على السوشيال ميديا :
blogger
google+
نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظن حضراتكم