يتشرف مركز زيــن الدولي للتدريب والتطوير ( ZainITC ) بدعوة سيادتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية
يمكنكم هنا التسجيل بالدوره
أو من خلال التواصل معنا ...
منسق التدريب : عمرو راضى
جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : 00201556636677
تحدث الان واتساب : https://wa.me/201556636677
البريد الإلكترونى : amr@zainitc.com
الموقع الرسمي : مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير
كما يسرنا أن نقدم لكم مجموعة من الدورات التدريبية المتميزة فى مجال الموارد البشرية والتدريب
( والتي يتم تنفيذها عل أيدي نخبة من المتخصصين فى مجال التدريب ومجموعة كبيرة من الكفاءات التدريبية )
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
البرامج التدريبية في الموارد البشرية والتدريب :
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية
إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب
الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
المدقق المعتمد في الموارد البشرية
الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى
الإستراتيجيات الحديثة في إدارة التدريب والتطوير الوظيفي
تطوير وتحليل سياسات وإجراءات ولوائح الموارد البشرية
تـقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة
تحليل وتصميم وتوصيف الوظائف وتقويم الأداء الوظيفي
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين
الأساليب الحديثة في تقييم وتطوير الأداء الوظيفي
الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف
الماجستير المهني المصغر في الموارد البشرية
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير
تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات
..........................................
للإستفسار عن تفاصيل البرامج التدريبية ومعرفة المحتوى العلمى للدورات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية :
Training Coordinator : Amr Rady
Mob & WhatsApp & Viber & Line: 00201556636677
Chat Now Whatsapp : https://wa.me/201556636677
Email : amr@zainitc.com
Website : www.zainitc.com
تابعونا على السوشيال ميديا :
facebook
twitter
linkedin
blogger
google+
نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظن حضراتكم
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية
يمكنكم هنا التسجيل بالدوره
أو من خلال التواصل معنا ...
منسق التدريب : عمرو راضى
جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : 00201556636677
تحدث الان واتساب : https://wa.me/201556636677
البريد الإلكترونى : amr@zainitc.com
الموقع الرسمي : مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير
كما يسرنا أن نقدم لكم مجموعة من الدورات التدريبية المتميزة فى مجال الموارد البشرية والتدريب
( والتي يتم تنفيذها عل أيدي نخبة من المتخصصين فى مجال التدريب ومجموعة كبيرة من الكفاءات التدريبية )
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
البرامج التدريبية في الموارد البشرية والتدريب :
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية
إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب
الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
المدقق المعتمد في الموارد البشرية
الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى
الإستراتيجيات الحديثة في إدارة التدريب والتطوير الوظيفي
تطوير وتحليل سياسات وإجراءات ولوائح الموارد البشرية
تـقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة
تحليل وتصميم وتوصيف الوظائف وتقويم الأداء الوظيفي
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين
الأساليب الحديثة في تقييم وتطوير الأداء الوظيفي
الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف
الماجستير المهني المصغر في الموارد البشرية
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير
تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات
..........................................
للإستفسار عن تفاصيل البرامج التدريبية ومعرفة المحتوى العلمى للدورات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية :
Training Coordinator : Amr Rady
Mob & WhatsApp & Viber & Line: 00201556636677
Chat Now Whatsapp : https://wa.me/201556636677
Email : amr@zainitc.com
Website : www.zainitc.com
تابعونا على السوشيال ميديا :
blogger
google+
نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظن حضراتكم