يتشرف مركز زيــن الدولي للتدريب والتطوير ( ZainITC ) بدعوة سيادتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي
الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب
يمكنكم هنا التسجيل بالدوره
أو من خلال التواصل معنا ...
منسق التدريب : عمرو راضى
جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : 00201556636677
تحدث الان واتساب : https://wa.me/201556636677
البريد الإلكترونى : amr@zainitc.com
الموقع الرسمي : مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير
كما يسرنا أن نقدم لكم مجموعة من الدورات التدريبية المتميزة فى مجال الموارد البشرية والتدريب
( والتي يتم تنفيذها عل أيدي نخبة من المتخصصين فى مجال التدريب ومجموعة كبيرة من الكفاءات التدريبية )
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
البرامج التدريبية في الموارد البشرية والتدريب :
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب
الإستراتيجيات الحديثة في إدارة التدريب والتطوير الوظيفي
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
تحليل وتصميم وتوصيف الوظائف وتقويم الأداء الوظيفي
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب
المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء
الماجستير المهني المصغر في الموارد البشرية
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف
تـقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية
الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب
الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف
تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها
تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير
الأساليب الحديثة في تقييم وتطوير الأداء الوظيفي
تطوير وتحليل سياسات وإجراءات ولوائح الموارد البشرية
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات
..........................................
للإستفسار عن تفاصيل البرامج التدريبية ومعرفة المحتوى العلمى للدورات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية :
Training Coordinator : Amr Rady
Mob & WhatsApp & Viber & Line: 00201556636677
Chat Now Whatsapp : https://wa.me/201556636677
Email : amr@zainitc.com
Website : www.zainitc.com
تابعونا على السوشيال ميديا :
facebook
twitter
linkedin
blogger
google+
نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظن حضراتكم
الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب
يمكنكم هنا التسجيل بالدوره
أو من خلال التواصل معنا ...
منسق التدريب : عمرو راضى
جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : 00201556636677
تحدث الان واتساب : https://wa.me/201556636677
البريد الإلكترونى : amr@zainitc.com
الموقع الرسمي : مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير
كما يسرنا أن نقدم لكم مجموعة من الدورات التدريبية المتميزة فى مجال الموارد البشرية والتدريب
( والتي يتم تنفيذها عل أيدي نخبة من المتخصصين فى مجال التدريب ومجموعة كبيرة من الكفاءات التدريبية )
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
البرامج التدريبية في الموارد البشرية والتدريب :
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب
الإستراتيجيات الحديثة في إدارة التدريب والتطوير الوظيفي
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
تحليل وتصميم وتوصيف الوظائف وتقويم الأداء الوظيفي
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب
المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء
الماجستير المهني المصغر في الموارد البشرية
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف
تـقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية
الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب
الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف
تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها
تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير
الأساليب الحديثة في تقييم وتطوير الأداء الوظيفي
تطوير وتحليل سياسات وإجراءات ولوائح الموارد البشرية
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات
..........................................
للإستفسار عن تفاصيل البرامج التدريبية ومعرفة المحتوى العلمى للدورات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية :
Training Coordinator : Amr Rady
Mob & WhatsApp & Viber & Line: 00201556636677
Chat Now Whatsapp : https://wa.me/201556636677
Email : amr@zainitc.com
Website : www.zainitc.com
تابعونا على السوشيال ميديا :
blogger
google+
نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظن حضراتكم