يتشرف مركز زيــن الدولي للتدريب والتطوير ( ZainITC ) بدعوة سيادتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب
يمكنكم هنا التسجيل بالدوره
أو من خلال التواصل معنا ...
منسق التدريب : عمرو راضى
جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : 00201556636677
البريد الإلكترونى : amr@zainitc.com
الموقع الرسمي : مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير
كما يسرنا أن نقدم لكم مجموعة من الدورات التدريبية المتميزة فى مجال الموارد البشرية والتدريب
( والتي يتم تنفيذها عل أيدي نخبة من المتخصصين فى مجال التدريب ومجموعة كبيرة من الكفاءات التدريبية )
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
البرامج التدريبية في الموارد البشرية والتدريب :
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى
الإستراتيجيات الحديثة في إدارة التدريب والتطوير الوظيفي
الأساليب الحديثة في تقييم وتطوير الأداء الوظيفي
الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين
إدارة الموارد البشرية
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب
إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب
الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
(الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين (المزايا والتعويضات
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
تـقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي
التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية
تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية
تحليل وتصميم وتوصيف الوظائف وتقويم الأداء الوظيفي
إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين
..........................................
للإستفسار عن تفاصيل البرامج التدريبية ومعرفة المحتوى العلمى للدورات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية :
Training Coordinator : Amr Rady
Mob & WhatsApp & Viber & Line: 00201556636677
Email : amr@zainitc.com
Website : www.zainitc.com
تابعونا على السوشيال ميديا :
facebook
twitter
linkedin
blogger
google+
نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظن حضراتكم
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب
يمكنكم هنا التسجيل بالدوره
أو من خلال التواصل معنا ...
منسق التدريب : عمرو راضى
جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : 00201556636677
البريد الإلكترونى : amr@zainitc.com
الموقع الرسمي : مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير
كما يسرنا أن نقدم لكم مجموعة من الدورات التدريبية المتميزة فى مجال الموارد البشرية والتدريب
( والتي يتم تنفيذها عل أيدي نخبة من المتخصصين فى مجال التدريب ومجموعة كبيرة من الكفاءات التدريبية )
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
البرامج التدريبية في الموارد البشرية والتدريب :
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى
الإستراتيجيات الحديثة في إدارة التدريب والتطوير الوظيفي
الأساليب الحديثة في تقييم وتطوير الأداء الوظيفي
الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين
إدارة الموارد البشرية
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب
إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب
الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
(الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين (المزايا والتعويضات
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
تـقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي
التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية
تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية
تحليل وتصميم وتوصيف الوظائف وتقويم الأداء الوظيفي
إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين
..........................................
للإستفسار عن تفاصيل البرامج التدريبية ومعرفة المحتوى العلمى للدورات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية :
Training Coordinator : Amr Rady
Mob & WhatsApp & Viber & Line: 00201556636677
Email : amr@zainitc.com
Website : www.zainitc.com
تابعونا على السوشيال ميديا :
blogger
google+
نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظن حضراتكم