يتشرف مركز زيــن الدولي للتدريب والتطوير ( ZainITC ) بدعوة سيادتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي
الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
يمكنكم هنا التسجيل بالدوره
أو من خلال التواصل معنا ...
منسق التدريب : عمرو راضى
جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : 00201556636677
البريد الإلكترونى : amr@zainitc.com
الموقع الرسمي : مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير
كما يسرنا أن نقدم لكم مجموعة من الدورات التدريبية المتميزة فى مجال الموارد البشرية والتدريب
( والتي يتم تنفيذها عل أيدي نخبة من المتخصصين فى مجال التدريب ومجموعة كبيرة من الكفاءات التدريبية )
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
البرامج التدريبية في الموارد البشرية والتدريب :
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
الإستراتيجيات الحديثة في إدارة التدريب والتطوير الوظيفي
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها
المدقق المعتمد في الموارد البشرية
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
الماجستير المهني المصغر في الموارد البشرية
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية
تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين
الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين
تحليل وتصميم وتوصيف الوظائف وتقويم الأداء الوظيفي
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة
التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات
تـقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف
(الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين (المزايا والتعويضات
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء
تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير
تطوير وتحليل سياسات وإجراءات ولوائح الموارد البشرية
أخصائي الموارد البشرية المعتمد
..........................................
للإستفسار عن تفاصيل البرامج التدريبية ومعرفة المحتوى العلمى للدورات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية :
Training Coordinator : Amr Rady
Mob & WhatsApp & Viber & Line: 00201556636677
Email : amr@zainitc.com
Website : www.zainitc.com
تابعونا على السوشيال ميديا :
facebook
twitter
linkedin
blogger
google+
نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظن حضراتكم
الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
يمكنكم هنا التسجيل بالدوره
أو من خلال التواصل معنا ...
منسق التدريب : عمرو راضى
جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : 00201556636677
البريد الإلكترونى : amr@zainitc.com
الموقع الرسمي : مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير
كما يسرنا أن نقدم لكم مجموعة من الدورات التدريبية المتميزة فى مجال الموارد البشرية والتدريب
( والتي يتم تنفيذها عل أيدي نخبة من المتخصصين فى مجال التدريب ومجموعة كبيرة من الكفاءات التدريبية )
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
البرامج التدريبية في الموارد البشرية والتدريب :
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
الإستراتيجيات الحديثة في إدارة التدريب والتطوير الوظيفي
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها
المدقق المعتمد في الموارد البشرية
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
الماجستير المهني المصغر في الموارد البشرية
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية
تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين
الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين
تحليل وتصميم وتوصيف الوظائف وتقويم الأداء الوظيفي
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة
التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات
تـقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف
(الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين (المزايا والتعويضات
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء
تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير
تطوير وتحليل سياسات وإجراءات ولوائح الموارد البشرية
أخصائي الموارد البشرية المعتمد
..........................................
للإستفسار عن تفاصيل البرامج التدريبية ومعرفة المحتوى العلمى للدورات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية :
Training Coordinator : Amr Rady
Mob & WhatsApp & Viber & Line: 00201556636677
Email : amr@zainitc.com
Website : www.zainitc.com
تابعونا على السوشيال ميديا :
blogger
google+
نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظن حضراتكم