يتشرف مركز زيــن الدولي للتدريب والتطوير ( ZainITC ) بدعوة سيادتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي
تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين
يمكنكم هنا التسجيل بالدوره
أو من خلال التواصل معنا ...
منسق التدريب : عمرو راضى
جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : 00201556636677
البريد الإلكترونى : amr@zainitc.com
الموقع الرسمي : مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير
كما يسرنا أن نقدم لكم مجموعة من الدورات التدريبية المتميزة فى مجال الموارد البشرية والتدريب
( والتي يتم تنفيذها عل أيدي نخبة من المتخصصين فى مجال التدريب ومجموعة كبيرة من الكفاءات التدريبية )
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
البرامج التدريبية في الموارد البشرية والتدريب :
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين
تحليل وتصميم وتوصيف الوظائف وتقويم الأداء الوظيفي
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى
الماجستير المهني المصغر في الموارد البشرية
المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي
(الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين (المزايا والتعويضات
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
الإستراتيجيات الحديثة في إدارة التدريب والتطوير الوظيفي
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة
أخصائي الموارد البشرية المعتمد
الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب
الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية
الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف
تـقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي
المدقق المعتمد في الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها
الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
إدارة الموارد البشرية
..........................................
للإستفسار عن تفاصيل البرامج التدريبية ومعرفة المحتوى العلمى للدورات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية :
Training Coordinator : Amr Rady
Mob & WhatsApp & Viber & Line: 00201556636677
Email : amr@zainitc.com
Website : www.zainitc.com
تابعونا على السوشيال ميديا :
facebook
twitter
linkedin
blogger
google+
نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظن حضراتكم
تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين
يمكنكم هنا التسجيل بالدوره
أو من خلال التواصل معنا ...
منسق التدريب : عمرو راضى
جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : 00201556636677
البريد الإلكترونى : amr@zainitc.com
الموقع الرسمي : مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير
كما يسرنا أن نقدم لكم مجموعة من الدورات التدريبية المتميزة فى مجال الموارد البشرية والتدريب
( والتي يتم تنفيذها عل أيدي نخبة من المتخصصين فى مجال التدريب ومجموعة كبيرة من الكفاءات التدريبية )
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
البرامج التدريبية في الموارد البشرية والتدريب :
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين
تحليل وتصميم وتوصيف الوظائف وتقويم الأداء الوظيفي
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى
الماجستير المهني المصغر في الموارد البشرية
المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي
(الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين (المزايا والتعويضات
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
الإستراتيجيات الحديثة في إدارة التدريب والتطوير الوظيفي
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة
أخصائي الموارد البشرية المعتمد
الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب
الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية
الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف
تـقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي
المدقق المعتمد في الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها
الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
إدارة الموارد البشرية
..........................................
للإستفسار عن تفاصيل البرامج التدريبية ومعرفة المحتوى العلمى للدورات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية :
Training Coordinator : Amr Rady
Mob & WhatsApp & Viber & Line: 00201556636677
Email : amr@zainitc.com
Website : www.zainitc.com
تابعونا على السوشيال ميديا :
blogger
google+
نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظن حضراتكم