يتشرف مركز زيــن الدولي للتدريب والتطوير ( ZainITC ) بدعوة سيادتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية
يمكنكم هنا التسجيل بالدوره
أو من خلال التواصل معنا ...
منسق التدريب : عمرو راضى
جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : 00201556636677
البريد الإلكترونى : amr@zainitc.com
الموقع الرسمي : مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير
كما يسرنا أن نقدم لكم مجموعة من الدورات التدريبية المتميزة فى مجال الموارد البشرية والتدريب
( والتي يتم تنفيذها عل أيدي نخبة من المتخصصين فى مجال التدريب ومجموعة كبيرة من الكفاءات التدريبية )
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
البرامج التدريبية في الموارد البشرية والتدريب :
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية
الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
المدقق المعتمد في الموارد البشرية
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير
الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب
التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية
تـقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي
الإستراتيجيات الحديثة في إدارة التدريب والتطوير الوظيفي
تطوير وتحليل سياسات وإجراءات ولوائح الموارد البشرية
الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين
(الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين (المزايا والتعويضات
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين
تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب
أخصائي الموارد البشرية المعتمد
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب
..........................................
للإستفسار عن تفاصيل البرامج التدريبية ومعرفة المحتوى العلمى للدورات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية :
Training Coordinator : Amr Rady
Mob & WhatsApp & Viber & Line: 00201556636677
Email : amr@zainitc.com
Website : www.zainitc.com
تابعونا على السوشيال ميديا :
facebook
twitter
linkedin
blogger
google+
نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظن حضراتكم
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية
يمكنكم هنا التسجيل بالدوره
أو من خلال التواصل معنا ...
منسق التدريب : عمرو راضى
جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : 00201556636677
البريد الإلكترونى : amr@zainitc.com
الموقع الرسمي : مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير
كما يسرنا أن نقدم لكم مجموعة من الدورات التدريبية المتميزة فى مجال الموارد البشرية والتدريب
( والتي يتم تنفيذها عل أيدي نخبة من المتخصصين فى مجال التدريب ومجموعة كبيرة من الكفاءات التدريبية )
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
البرامج التدريبية في الموارد البشرية والتدريب :
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية
الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
المدقق المعتمد في الموارد البشرية
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير
الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب
التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية
تـقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي
الإستراتيجيات الحديثة في إدارة التدريب والتطوير الوظيفي
تطوير وتحليل سياسات وإجراءات ولوائح الموارد البشرية
الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين
(الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين (المزايا والتعويضات
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين
تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب
أخصائي الموارد البشرية المعتمد
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب
..........................................
للإستفسار عن تفاصيل البرامج التدريبية ومعرفة المحتوى العلمى للدورات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية :
Training Coordinator : Amr Rady
Mob & WhatsApp & Viber & Line: 00201556636677
Email : amr@zainitc.com
Website : www.zainitc.com
تابعونا على السوشيال ميديا :
blogger
google+
نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظن حضراتكم