يتشرف مركز زيــن الدولي للتدريب والتطوير ( ZainITC ) بدعوة سيادتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي
الماجستير المهني المصغر في الموارد البشرية
يمكنكم هنا التسجيل بالدوره
أو من خلال التواصل معنا ...
منسق التدريب : عمرو راضى
جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : 00201556636677
البريد الإلكترونى : amr@zainitc.com
الموقع الرسمي : مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير
كما يسرنا أن نقدم لكم مجموعة من الدورات التدريبية المتميزة فى مجال الموارد البشرية والتدريب
( والتي يتم تنفيذها عل أيدي نخبة من المتخصصين فى مجال التدريب ومجموعة كبيرة من الكفاءات التدريبية )
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
البرامج التدريبية في الموارد البشرية والتدريب :
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
الماجستير المهني المصغر في الموارد البشرية
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية
المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي
(الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين (المزايا والتعويضات
الأساليب الحديثة في تقييم وتطوير الأداء الوظيفي
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء
الإستراتيجيات الحديثة في إدارة التدريب والتطوير الوظيفي
المدقق المعتمد في الموارد البشرية
الماجستير المهني المصغر في الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية
الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها
تطوير وتحليل سياسات وإجراءات ولوائح الموارد البشرية
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة
الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين
إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية
..........................................
للإستفسار عن تفاصيل البرامج التدريبية ومعرفة المحتوى العلمى للدورات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية :
Training Coordinator : Amr Rady
Mob & WhatsApp & Viber & Line: 00201556636677
Email : amr@zainitc.com
Website : www.zainitc.com
تابعونا على السوشيال ميديا :
facebook
twitter
linkedin
blogger
google+
نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظن حضراتكم
الماجستير المهني المصغر في الموارد البشرية
يمكنكم هنا التسجيل بالدوره
أو من خلال التواصل معنا ...
منسق التدريب : عمرو راضى
جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : 00201556636677
البريد الإلكترونى : amr@zainitc.com
الموقع الرسمي : مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير
كما يسرنا أن نقدم لكم مجموعة من الدورات التدريبية المتميزة فى مجال الموارد البشرية والتدريب
( والتي يتم تنفيذها عل أيدي نخبة من المتخصصين فى مجال التدريب ومجموعة كبيرة من الكفاءات التدريبية )
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
البرامج التدريبية في الموارد البشرية والتدريب :
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
الماجستير المهني المصغر في الموارد البشرية
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية
المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي
(الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين (المزايا والتعويضات
الأساليب الحديثة في تقييم وتطوير الأداء الوظيفي
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء
الإستراتيجيات الحديثة في إدارة التدريب والتطوير الوظيفي
المدقق المعتمد في الموارد البشرية
الماجستير المهني المصغر في الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية
الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها
تطوير وتحليل سياسات وإجراءات ولوائح الموارد البشرية
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة
الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين
إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية
..........................................
للإستفسار عن تفاصيل البرامج التدريبية ومعرفة المحتوى العلمى للدورات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية :
Training Coordinator : Amr Rady
Mob & WhatsApp & Viber & Line: 00201556636677
Email : amr@zainitc.com
Website : www.zainitc.com
تابعونا على السوشيال ميديا :
blogger
google+
نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظن حضراتكم