يتشرف مركز زيــن الدولي للتدريب والتطوير ( ZainITC ) بدعوة سيادتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء
يمكنكم هنا التسجيل بالدوره
أو من خلال التواصل معنا ...
منسق التدريب : عمرو راضى
جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : 00201556636677
البريد الإلكترونى : amr@zainitc.com
الموقع الرسمي : مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير
كما يسرنا أن نقدم لكم مجموعة من الدورات التدريبية المتميزة فى مجال الموارد البشرية والتدريب
( والتي يتم تنفيذها عل أيدي نخبة من المتخصصين فى مجال التدريب ومجموعة كبيرة من الكفاءات التدريبية )
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
البرامج التدريبية في الموارد البشرية والتدريب :
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء
تطوير وتحليل سياسات وإجراءات ولوائح الموارد البشرية
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة
تـقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب
الماجستير المهني المصغر في الموارد البشرية
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز
تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية
المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى
أخصائي الموارد البشرية المعتمد
إدارة الموارد البشرية
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير
الإستراتيجيات الحديثة في إدارة التدريب والتطوير الوظيفي
الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية
الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
الأساليب الحديثة في تقييم وتطوير الأداء الوظيفي
الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف
التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية
..........................................
للإستفسار عن تفاصيل البرامج التدريبية ومعرفة المحتوى العلمى للدورات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية :
Training Coordinator : Amr Rady
Mob & WhatsApp & Viber & Line: 00201556636677
Email : amr@zainitc.com
Website : www.zainitc.com
تابعونا على السوشيال ميديا :
facebook
twitter
linkedin
blogger
google+
نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظن حضراتكم
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء
يمكنكم هنا التسجيل بالدوره
أو من خلال التواصل معنا ...
منسق التدريب : عمرو راضى
جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : 00201556636677
البريد الإلكترونى : amr@zainitc.com
الموقع الرسمي : مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير
كما يسرنا أن نقدم لكم مجموعة من الدورات التدريبية المتميزة فى مجال الموارد البشرية والتدريب
( والتي يتم تنفيذها عل أيدي نخبة من المتخصصين فى مجال التدريب ومجموعة كبيرة من الكفاءات التدريبية )
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
البرامج التدريبية في الموارد البشرية والتدريب :
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء
تطوير وتحليل سياسات وإجراءات ولوائح الموارد البشرية
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة
تـقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب
الماجستير المهني المصغر في الموارد البشرية
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز
تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية
المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى
أخصائي الموارد البشرية المعتمد
إدارة الموارد البشرية
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير
الإستراتيجيات الحديثة في إدارة التدريب والتطوير الوظيفي
الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية
الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
الأساليب الحديثة في تقييم وتطوير الأداء الوظيفي
الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف
التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية
..........................................
للإستفسار عن تفاصيل البرامج التدريبية ومعرفة المحتوى العلمى للدورات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية :
Training Coordinator : Amr Rady
Mob & WhatsApp & Viber & Line: 00201556636677
Email : amr@zainitc.com
Website : www.zainitc.com
تابعونا على السوشيال ميديا :
blogger
google+
نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظن حضراتكم